海南旅控《文化青年說》第二期—— 明珠廣場莊彬彬
- 編輯:陳思瑩
- 來源:黨建工作部
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- 時間:2022年06月13日
摘要:青年,是這個時代的寶貴資源,也是中國文化的未來傳承者。 文化,是驅動人類前行的引擎,也是企業前行的持續新動能。
文化,是驅動人類前行的引擎,也是企業前行的持續新動能。
「文化+青年說」凝聚年輕人的思想力量,激發每一個青年人成為企業改革發展的先鋒,助推企業和社會發展。
為響應海南旅投企業文化建設,構建旅控文化體系,2022年5月4日海南旅控正式發起“旅控青年”公益文化品牌。以勇擔企業責任、培養青年人才、踐行公益引領、展示旅控形象、助推自貿港發展為目標。策劃倡導首期公益視頻「文化+青年說」,展現旅控青年豐富多彩的企業文化生活日常,傳播獨立、向上、擔當、正能量的青年價值觀。
大家好!我是來自明珠廣場的莊彬彬,現任人力資源部經理、物業黨支部書記。2016年,我來到這里就職,時光如白駒過隙轉眼即逝,每當踏入辦公區,敬畏之心油然而生,伴隨著與同事們一連串的互問早安,開始新的一天工作。
整理好桌面,打開辦公系統及時查閱文件、關注公司重要信息已成為日常習慣,認真梳理好當天的工作內容,專注地去做好每件事。人力資源部作為服務部門,不但要營造積極向上、團結友愛的工作氛圍,還要做好明珠文化宣導傳播。明珠文化已經滲透到我日常工作中,從招聘、選拔、考評到獎懲等各個方面,都將企業的價值觀與用人標準結合起來。

信服務、攜手共贏——我時刻牢記企業的愿景和使命,立足崗位,有效地進行人力資源規劃,與各部門建立起良好的合作伙伴關系,提高團隊凝聚力,做好員工的貼心服務者。我部門已連續兩年榮獲明珠廣場“先進部門”,本人已連續三年榮獲“先進個人” 榮譽稱號。
不忘初心、方得始終——大力推進企業文化建設,我還將物業黨支部建設和企業文化建設相融合,加強對黨員骨干隊伍的培養,提高員工業務技能,全面提升物業管理服務水平和公司服務治理創新,營造“比學趕超”的學習氛圍,提升組織核心戰斗力和企業文化影響力。
一天的工作忙碌而又充實。生活在忙碌,也讓靈魂有香氣,工作之余我喜歡健身、聽音樂、看書,也喜歡靜靜地看海,興趣愛好能夠讓我放松身心。歲月慢慢地沉淀了心境,成熟了心智,積淀了閱歷。放慢腳步,拾起時光的碎片,常懷感恩之心,努力成為一名優秀的企業文化的傳播者和踐行者。

我認為夢想就像一雙隱形的翅膀,它能帶給我無窮的動力,是讓我立足崗位、扎根旅控,相信它能發展壯大的堅定信念和美好愿望!